KOSGEB’in sunduğu istihdam destekleri arasında en bilinenleri Nitelikli Eleman Desteği, İlave İstihdam Desteği ve bazı dönemlerde uygulanan özel istihdam programlarıdır. Bu destekler, KOBİ’lerin nitelikli iş gücüne ulaşmasını teşvik ederken, istihdamı artırmayı hedefler.
KOSGEB İstihdamı Koruma Servisi
KOSGEB
İstihdamı Koruma
Servisi
KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı, imalat sanayinin emek yoğun sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerin istihdamlarını korumalarına yönelik oluşturulmuş bir destektir. Uygun kriterleri sağlayan firmalar, 12 aya varan geri ödemesiz hibelerden yararlanabilir. Servisimiz, bu programa başvuru sürecini yönetmeye odaklanmakta, doğru ve zamanında başvuru yapılmasını sağlayarak işletmenin iş gücünü güvence altına almasına katkıda bulunmaktadır. Bu durum, çalışanlarını koruma ve işletmene ek finansal destek alma noktasında kritik öneme sahiptir.

Uzmanla Toplantı
Yap

Belgelerini
Hazırla

Başvurunu
Yap

Belge Takibi Yapılsın

KOSGEB Desteğine Kavuş
KOSGEB
İstihdamı Koruma Servisi
İçeriği

Uygunluk Değerlendirmesi
- Tekstil, giyim, deri, mobilya, kot vb. baskı düğmeleri, çıtçıtlar, düğmeler, fermuarlar vb. imalatı (düğme formları ve fermuar parçaları dahil) gibi ilgili NACE kodlarına sahip işletmelerin kriterlere uyumunu tespit eder.

Dokümantasyon ve Başvuru
- Gerekli formların hazırlanması ve 31 Mart 2025’e kadar KOSGEB’e sunulması süreçlerini yönetir.

Program Rehberliği
- Destek şartlarını, üst limitleri ve çalışan sayısının korunmasıyla ilgili süreçleri açıklar.

Zaman Çizelgesi Takibi
- Başvuru tarihleri, olası takip süreci ve bir sonraki yıl ödeme talebi gibi önemli aşamalarda hatırlatma sağlar.

Gelecek Hizmet Opsiyonları
- İşletmenin personelini bir yıl koruması sonrası KOSGEB ödemesini talep ederken ek danışmanlık ve sözleşme imkânı sunar.
KOSGEB
İstihdamı Koruma Servisi
Süreci

Ön Danışma
- Firmanın NACE kodu ve diğer başvuru koşullarına uygunluğu tespit edilir.

Döküman Hazırlığı
- Gerekli tüm belgeler eksiksiz düzenlenir ve hata payını azaltmak için kontrol edilir.

Online Başvuru Gönderimi
- KOSGEB başvurusu, belirlenen tarihler içinde online olarak iletilir.

Takip ve Onay
- Başvuru durumu izlenir, KOSGEB’den gelen talepler doğrultusunda ek belgeler veya revizyonlar yapılır.

Gelecek Ödeme Talebi (Opsiyonel)
- İşletmenin bir yıl boyunca istihdamını koruması halinde ödemeler için yeni bir sözleşme yapılarak ek hizmet sunulur.
KOSGEB
İstihdamı Koruma Servisi
Avantajları

Zaman & Maliyet Tasarrufu
- Hızlı Süreç: Başvuru hızla tamamlanarak operasyonel yük azaltılır.
- Düşük Belgelerle Uğraş: Tüm form ve belgeleri sizin için hazırlayarak bürokratik işlemleri en aza indiririz.

Riski Azaltma
- Eksiksiz Başvuru: KOSGEB kriterlerine uygun başvuru yaparak ret veya gecikme riskini düşürürsün.
- Uzmanlık: Detayları fark ederek olası sorunları önleriz..

Finansal Avantajlar
- Hibe:Çalışana bağlı olarak 7.470.000 TL’ye kadar hibe alma imkânı.
- İstikrar: Hem çalışan motivasyonunu hem de kurumsal sürdürülebilirliği arttırırsın..

Esneklik
- Ödeme Talebi Desteği (Opsiyonel): 1 yıl sonra ödemeyi talep etmen halinde ek hizmet paketiyle sürece devam edebilirsin.
- Bilgi Zemini:Bilgi Zemini: Bilgin, diğer teşviklerden yararlanmayı kolaylaştırır.

Güven ve Huzur
- Tarih Uyumu: Başvuru süresi için hatırlatma sağlanır.
- Uzman Denetimi: Uzmanlarla, eksiksiz ve hatasız bir işlem sağlanır.
KOSGEB İstihdamı Koruma Servisi Nedir?
KOSGEB İstihdamı Koruma Servisi, KOBİ’lerin mevcut personelini korumasına ve yeni eleman istihdam etmesine olanak tanıyan bir danışmanlık hizmetidir. eDanışman tarafından sunulan bu özel servis, KOSGEB’in sunduğu istihdam teşvikleri ve personel destekleri konusunda işletmelere rehberlik ederek hem bürokratik süreçlerin kolayca aşılmasını sağlar hem de desteklerden maksimum düzeyde fayda elde edilmesini amaçlar. Özellikle KOSGEB’in ilave istihdam desteği, nitelikli eleman desteği ve işçi desteği gibi kalemleri, işletmelerin büyüme hedeflerine doğrudan katkı sağlar.
KOSGEB İstihdam Destekleri Nelerdir?
KOSGEB’in sunduğu istihdam destekleri, KOBİ’lerin sürdürülebilir bir yapıya kavuşması için tasarlanmıştır. KOSGEB personel destek programları sayesinde firmalar; istihdam ettikleri her yeni eleman için belirli oranlarda teşvik alabilir, mevcut kadrosunu korurken yeni yatırımlar yapma fırsatına da kavuşur. KOSGEB eleman destekleri, özellikle genç, kadın ve nitelikli personel istihdamını teşvik etmekte ve işletmelerin kaliteli iş gücüne erişimini kolaylaştırmaktadır.
KOSGEB Personel ve Eleman Desteklerinden Kimler Yararlanabilir?
KOSGEB personel ve eleman destekleri, belirli kriterleri karşılayan tüm KOBİ’ler için uygundur. Başvuru yapan firmaların KOSGEB veri tabanına kayıtlı olması, belirli sektörlerde faaliyet göstermesi ve personel alımı yapması gibi bazı ön şartlar bulunur. Bu noktada, eDanışman’ın sunduğu hizmet ile tüm başvuru süreçleri profesyonel bir şekilde yönetilerek firmaların hata yapma riski ortadan kaldırılır.
KOBİ’ler İçin İstihdamı Teşvik Eden Avantajlı Destekler
KOBİ istihdam desteği, hem mevcut personelin korunmasını hem de iş gücünün artırılmasını sağlayan önemli bir teşvik mekanizmasıdır. KOSGEB'in sağladığı bu avantajlı destekler ile KOBİ’ler hem maliyetlerini düşürür hem de insan kaynağını güçlendirerek rekabette öne geçer. Bu destekler, özellikle pandemi sonrası dönemde işletmelerin toparlanmasına büyük katkı sunmaktadır.
KOBİ’lere Yönelik Nitelikli Eleman ve İlave İstihdam Destekleri
KOSGEB’in kobi nitelikli eleman desteği ve ilave istihdam teşvikleri, firmaların yüksek eğitimli ve alanında uzman kişileri istihdam etmelerini kolaylaştırır. Bu sayede hem üretim kalitesi artar hem de firmalar daha yenilikçi ve sürdürülebilir projelere imza atabilir. KOSGEB ilave istihdam desteği, özellikle büyüme hedefi olan işletmeler için vazgeçilmez bir araçtır.
KOSGEB İlave İstihdam Desteği ile Büyümeye Devam Edin
Yeni personel alımı yapacak işletmeler için sunulan KOSGEB ilave istihdam desteği, istihdam edilen her yeni çalışan için finansal katkı sunar. Bu destekle, KOBİ’ler hem personel giderlerini minimize eder hem de büyüme yolculuklarını hızlandırır. eDanışman desteğiyle bu süreci yönetmek, başvuru onay süresini kısaltır ve olumlu sonuç alınmasını kolaylaştırır.
KOSGEB İşçi Desteği ile Mevcut Kadronuzu Koruyun
KOSGEB işçi desteği, mevcut çalışanların işten çıkarılmadan kadroda tutulmasını hedefler. Bu destekler sayesinde işletmeler, ekonomik dalgalanmalara rağmen personel çıkarma zorunluluğu hissetmeden faaliyetlerini sürdürebilir. Aynı zamanda motivasyonu yüksek, bağlılığı artmış bir çalışan profili oluşturmak da mümkün olur.
Neden eDanışman KOSGEB İstihdamı Koruma Servisi?
eDanışman, KOSGEB desteklerinin her adımında sizin yanınızdadır. Kosgeb istihdam destekleri konusunda yıllara dayanan tecrübesiyle, hangi destekten ne şekilde faydalanabileceğinizi net bir şekilde analiz eder. Tüm belge, başvuru ve süreç yönetimi adımlarında sizi yalnız bırakmaz; en doğru stratejiyle başvurularınızı hazırlar.
eDanışman ile KOSGEB İşçi Desteği Sürecini Kolaylaştırın
KOSGEB işçi desteği gibi karmaşık süreçlerde profesyonel destek almak, zaman ve kaynak tasarrufu sağlar. eDanışman, hem destek alma ihtimalinizi yükseltir hem de işletmenizin KOSGEB nezdinde doğru şekilde temsil edilmesini sağlar. KOSGEB istihdam süreçlerini eDanışman güvencesiyle yürütmek, sürdürülebilir başarıya giden en sağlam yoldur.
KOSGEB İstihdamı Koruma Servisi Hakkında Merak Edilenler (SSS)
Personel destekleri, KOSGEB veri tabanına kayıtlı, aktif ve uygunluk kriterlerini karşılayan KOBİ niteliğindeki işletmelere verilir. İşletmenin faal olması ve destek programına başvurmuş olması gerekir.
Başvuru şartları genel olarak şunlardır:
- KOSGEB veri tabanına kayıtlı olmak,
- İşletmenin aktif faaliyet göstermesi,
- Desteklenen sektörlerde yer almak,
- SGK ve vergi borcu olmaması,
- İstihdam edilecek personelin üniversite mezunu olması (Nitelikli Eleman Desteği için).
İşletmenin KOSGEB veri tabanına kayıtlı olması ve destek programına başvuru yapması gerekir. Nitelikli eleman, üniversite mezunu olmalı ve destek kapsamında yeni işe alınmalıdır. Başvuru onaylandıktan sonra maaş desteği belirli bir süreyle sağlanır.
KOBİ’ler için sunulan teşvikler arasında:
- Nitelikli Eleman Desteği
- İlave İstihdam Desteği
- Girişimcilik destekleri kapsamında sağlanan personel gider destekleri
Destek süresi genellikle 12 ay ile sınırlıdır. Ancak proje bazlı desteklerde bu süre 24 aya kadar çıkabilmektedir.
İlave istihdam desteği, mevcut çalışan sayısına ek olarak yeni personel istihdam eden KOBİ’lere sağlanan teşviktir. Amaç, işletmelerin iş gücünü artırmalarıdır.
Genellikle istenen belgeler şunlardır:
- Başvuru formu
- SGK işe giriş bildirgesi
- Personelin mezuniyet belgesi
- İş sözleşmesi
- İşletmeye ait faaliyet belgesi ve vergi levhası
- KOSGEB beyannamesi
Desteklenen personel sayısı, KOSGEB’in ilan ettiği destek programına ve işletmenin büyüklüğüne göre değişir. Nitelikli eleman desteğinde genellikle 1 ila 3 personel desteklenebilir.
Evet. Nitelikli eleman desteği için en az lisans (üniversite) mezunu olmak şarttır. Yüksek lisans ve doktora mezunları da destek kapsamında değerlendirilir.
Hayır. KOSGEB’in personel destekleri geri ödemesiz (hibe) niteliğindedir. Ancak yanlış beyanda bulunulması veya yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda destekler geri talep edilebilir.
Desteklenen sektörler KOSGEB’in desteklediği NACE kodları listesine göre belirlenir. Genellikle imalat, yazılım, bilişim, hizmet ve sanayi sektörleri destek kapsamındadır.
Evet. Personel maaşları için aylık bazda belirli oranlarda hibe desteği sağlanır. Bu tutar genellikle aylık brüt maaş üzerinden hesaplanır ve KOSGEB’in belirlediği üst limitlerle sınırlıdır.
KOSGEB destekleri Türkiye genelinde, tüm illerde geçerlidir. Ancak bazı desteklerde bölgesel öncelikler (kalkınmada öncelikli iller) avantaj sağlayabilir.
*(KDV dahil fiyatlardır.)
*(eDanışman kullanıcılar ile uzmanları buluşturan aracı bir platformdur.)
